給与計算
労務サポート
給与計算をこちらで、効率的に、違反なく、仕組み化させていただき(給与コンサルティング)、そちらに仕組みごとお返しさせていただきます。
お返し後も正しい運用ができているかの見守りサービス、新しい手当や組織編成の変更などの設定変更が必要な場合はフォローさせていただきます。
人員が退職や病欠で抜けたり、引き継ぎ時などはこちらで代行させていただくことで、リスクなく、効率的な運用ができます。
もちろん、コンサル後もそのままアウトソーシングさせてしていくことも可能です。

人事労務課題

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