社会保険労務士法人 e-team
有限会社 e-team

  • 採用定着支援

    人の採用は企業活動の中でも特に重要な位置づけ。良い人を取りたいとはどの企業も思っていらっしゃるのではないでしょうか。
    e-teamでは採用定着士として以下のようなサポートを行っています。

  • 人事コンサル

    総力戦の今の時代に合わせて、「時間」も考慮に入れた生産性を評価する人事制度の導入、賃金・賞与といった処遇システムの見直しを行い、それぞれの立場の社員の幸せと企業の生産性の向上を支援する制度整備を行います。

  • 経営労務診断

    賃金診断

    退職金診断

    組織風土診断

    適正診断
    (採用時・現有社員)

  • 社員研修・セミナー講師

    設備投資や組織改革で企業の「身体」が強固になっても、企業の「心」がトレーニングされない限り競争に勝てません。当社では、投げかけ・体験・振り返りを通じて、参加者主体による「心」の活性化をサポートします。また、研修講師をお探しの企業・団体・組合様などに対し、各種セミナー講師の依頼を受け付けています。

  • 新入社員研修

  • 接遇・マナー研修

  • 3S*研修

  • 情報の3S研修

  • 人事考課者研修

    *3S=整理・整頓・清掃

  • アルバイト採用の面接設定率が20%以上改善!

    #アルバイト採用#採用コストの削減#採用ミスマッチの低減

    飲食店

    応募があって面接設定をしてからその先ご来社いただけるかどうかというのは、求職者の属性や性格にも左右されてしまうため、なかなかどうしようもない部分ではあります。それなら、本部ではまず「面接設定率をMax値まであげよう」というのを目標にしていました。

    もっとみる
  • アルバイト採用の面接設定率が20%以上改善!

    #アルバイト採用#採用コストの削減#採用ミスマッチの低減

    飲食店

    応募があって面接設定をしてからその先ご来社いただけるかどうかというのは、求職者の属性や性格にも左右されてしまうため、なかなかどうしようもない部分ではあります。それなら、本部ではまず「面接設定率をMax値まであげよう」というのを目標にしていました。

    もっとみる
  • アルバイト採用の面接設定率が20%以上改善!

    #アルバイト採用#採用コストの削減#採用ミスマッチの低減

    飲食店

    応募があって面接設定をしてからその先ご来社いただけるかどうかというのは、求職者の属性や性格にも左右されてしまうため、なかなかどうしようもない部分ではあります。それなら、本部ではまず「面接設定率をMax値まであげよう」というのを目標にしていました。

    もっとみる
  • アルバイト採用の面接設定率が20%以上改善!

    #アルバイト採用#採用コストの削減#採用ミスマッチの低減

    飲食店

    応募があって面接設定をしてからその先ご来社いただけるかどうかというのは、求職者の属性や性格にも左右されてしまうため、なかなかどうしようもない部分ではあります。それなら、本部ではまず「面接設定率をMax値まであげよう」というのを目標にしていました。

    もっとみる
  • アルバイト採用の面接設定率が20%以上改善!

    #アルバイト採用#採用コストの削減#採用ミスマッチの低減

    飲食店

    応募があって面接設定をしてからその先ご来社いただけるかどうかというのは、求職者の属性や性格にも左右されてしまうため、なかなかどうしようもない部分ではあります。それなら、本部ではまず「面接設定率をMax値まであげよう」というのを目標にしていました。

    もっとみる


    お名前
    必須
    ふりがな必須
    メールアドレス必須
    メールアドレス(確認用)必須
    企業名
    ご相談内容
    お問い合わせ内容必須
    *このお問い合わせに記載されたお客様の個人情報はお問い合わせに関するお客様への回答の連絡先としてのみ使用し、他の目的には一切使いません。詳しくはホームページに掲載している個人情報の取扱いについてをご参照ください。

    • 社会保険労務士法人e-team
      有限会社e-team

      〒761-0312
      香川県高松市東山崎町276-5 SDビル2F
      TEL:087-847-1355

      e-team 公式LINE
      アカウント

      様々な情報の発信や、相談事など手軽にご連絡いただけます。
      ぜひ、友だち追加をお願いします。