e-Team

ICM

2022.07.05 人材サポート

iideal Conpany Method　つまり理想の職場づくりのために
リーダーがどのように職場や社員にかかわっていくか、つまりリーダー教育育成プログラムです。組織の現状を面談や観察だけではカバーできない部分を存在感・不安感に関する23問のアンケートを実施して見える化し、働く人々の状態をアセスメントし、その結果から理想の職場への足がかりを得ます。その気づきをもとにして、職場のリーダーが現状改善のための行動を学び、実践して理想の職場を構築していきます。