11月も今日で終わり。明日から12月となりました。
そろそろ取り掛からないといけないのが年賀状。
送る内容を考えたり、相手のことを考えたりする時間は楽しいものです。
来年は酉年です。
なににしようかな？と考えて遅くならないように気を付けたいと思います。

開業当時はセミナーのＤＭ打っていました。
いまはお客様の事業所に送られてきた他社のＤＭの問い合わせを
うちで対応しています。
あるいはほかで聞いたセミナーの問い合わせを
うちで対応したり。。
昔、私が送っていたころもこんなかんじでほかの先生が対応されていたんだろうな（汗）とか。。
もちろん、発信者に問い合わせをされる方も多いと思いますが
なにもしていないのに問い合わせていただけるのは
ありがたいことですね。

来年１月１日より育児介護休業の改定が行われます。
前回が平成２２年６月３０日でしたので
就業規則の育児介護休業規程には少なくともこの二つの施行日が入るはずです。
厚生労働省のＨＰより
規程例やあらまし、Ｑ＆Ａがそろっています。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html
非常に・・こまかいです。
労使協定も変わりますので、また作り直して社内保存をお願いします。
今回の改定のメインは介護休業です。