年度替わり、
法改正もそうですが、
助成金もどっと変わります。
一部、前年度から要件にありましたが、
４月からほとんどの助成金に、こいつがついてきました
「生産性要件」
生産性を向上させた企業は労働関係助成金が割増されます
これが６％アップしていれば増額、そうでないければ減額
得する人、損する人
みたいな構図になっています。
単純に売上ではないのがポイント
業績が良くても人数(分母になります）がふえていれば、生産性向上とならず
会社共通にするため、仕入れなどは除かれ主として人件費や設備投資(減価償却）粗利が分子として
設定されています。
今がだめでも今期数値を上げれば、３年前と比べるので
来年は「得する人」の仲間入りです！がんばりましょう！
３Ｓで絶対に生産性は上がっていると自負している当事務所でも
実際にこちら指定のエクセルで早速やってみました。
生産性要件算定シート
キターーーー
６８．５％！！
恐るべし！３Ｓ！
（てか３年前が悪すぎるって？）

香川では今週末、桜が満開になりそうですが、あいにく天気が悪くなるようですね。
少し早いですが、桜を見に行ってきました。
花見客が多く、とてもにぎわっていました。
木によっては、満開に見えるようなものもあり、とてもキレイでした。
春はやっぱり花見をしないと！と思い、毎年行っていますが、今年も無事見れてよかったです。

すでに案で出されていた雇用保険の料率改定（値下げです）
３１日付で「おおむね妥当」で決定しました。
４月１日から一般で従業員負担が１０００の３　事業主負担１０００の６　合計１０００の９になります。
子ども・子育て拠出金（全額事業主負担）も２／１０００から２．３／１０００に４月より変わっています。
当事務所のリアルタイム保険料率一覧も早速、リアルタイムに変更しました。
https://www.e-team.jp/information/ryouritu.html
ご参考ください♪