人数に比例して進まない
普段少人数のチームで仕事をしていると
意思疎通や意思決定が容易だが
組織や人数が大きかったりすると
なにかを変えるとなるとなかなか面倒だ。
環境・背景が違うと反対する人もいるし
ネゴシエーションもいる
意思決定の招集の場を持つこと自体も時間がかかる。
それがもう面倒なので、まあ、前例でいいか。
となる気持ちもよくわかる。
政治の人は大変だなー。。
少人数の一番の強み、メリットは
やっぱり、すぐに決められること。変更できること。試せること。失敗できること。
どれも大好きなこと。
これを活かすしかないです。
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