アルバイトの多い会社さんが
４月からの社保扶養の認定基準が変わった件について
ミーティングしたいという。
年末の勤務時間調整をなんとかしたいというところのようだ。
同じ日本語でも業界の言葉と認識になかなか落とせないのがもどかしい
従業員側への説明はなおさらだろう
言葉の空中戦はきついので
以前自分なりに母親バージョン、子供バージョンでフローチャートを見せると
それを自社バージョン説明に変えて下さった。
自分事、自社事で聞く力とアウトプット力がすごいです。
最後は日本経済を回すというところで着地しました。

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