仕事柄、経営者の方の他、
事務員さんともよくお話をします。
基本的に、給与や、総務、経理をされている事務員さんは
スタッフにしたいほど優秀な方が多いです。

ただ大きく分けてふたつのパターンがあります。
社員が依存するタイプ
社員が自立するタイプ

まあ、タイトル通りなんですが、
細かなところまでやりすぎると依存になっちゃうんですよね。
そして、変わりが効きにくい。

やらないことが良いのではなく、
子供の教育と一緒、させてみるのも大切だなと思うんです。
そしてほめて、ペケ出しもして、自立の教育もする
頼りにされたいし、好かれたいので、難しいですが、
長い目で見れば大切な事だと思います。


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