奈良県生まれの私としては
やっぱり高市内閣は注目です。
特に人事がいいですね。
誰に何をさせるか。組織運営できわめて重要なことが
あれを見ていて改めて痛感します。
人事制度って評価とか賃金きめることと思われがちですが
本当は誰にどの仕事させるかどの責任になってもらうか
組織にとっても働く人にとっても
生かすか殺すかで大違い。

さて、どんなフォーメーションでいけば
組織を、人を生かせるか。
改めて考えると面白いかもしれません！

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