スタッフに言われて気が付きましたが、
来年の９月は祝日の並びが「え？」というような
５連休が来ます。
サラリーマンなら「どこいこう？！？」ですよね
最低賃金が上がる中、所定労働日が減っているところの月給の最低賃金は
意外と低かったりします。
そういうところに限って、給与が高かったりするのですが。
お休みが増えても生産性が落ちないしくみ
１年後に予定を入れると同時に
仕事の質を落とさない生産性を高めるも
一緒に考えながら１年を過ごすと楽しいかもしれません

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