〇日のお昼、ママ友さんとランチいくことになったので、
午後有給取りまーす

今朝の朝礼での伝達事項でのスタッフの発言です。
いいな♪　と素直に思います。
有給は病気の時に取っておくより
やっぱり通常仕事日しか味わえない非日常の贅沢というものを
味わってもらえたら励みになりますよね。

昔、お客様のあるスタッフさんが、
長年勤めていたその会社をやめることになり、
最後に有給のを取られる際に、
「三越の〇〇展にいくんです。在職中はいけなかったので」
とおっしゃっていて、びっくりしたのを覚えています。

以前はハッピーリタイアメントという言葉がありましたが
今はどうかな？

仲井さんはいつまで仕事するつもり？
そういうことを聞かれるお年になりました。
後継者にバトンを渡すのは別として、
１カ月バケーションのシステムが完成できれば
定年はいらないかな？とも今は思っています。

来月の四国３Sネットワーク14周年発表大会の
発表資料をつくっています。
大枠は決定して材料もそろったので
それをみながらこの1年をそして３Sに取り組んだ14年間を振り返っています。
日々については日誌で
週1回はMTで
月は例会で
1年は発表会で
ふりかえりの機会はあります。
14年というロングショットでみると
また違った見え方が出来ます。

世の中はあまねく上手くできている
昔聞いて印象に残っている言葉ですが、
そのとおりだなあと思います。

振り返りは見方を変える最高のフィードバックかもしれません。

【四国３Sネットワーク１４周年発表大会】
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