昨日、勉強会で、
動かない社長ということが問題提起されました。
トップが問題と感じていない、動かないということで
変わらないという不満です。
あーわかるわかる。。
そういう不満聞いたことも、感じたこともある。
政治とかもいっしょですよね。

じゃあ、どうすればいいのか？

愚痴る
あきらめる
説得する
相手の状況をまず知る
その人が言うことを聞く人と仲良くなる（外堀）
自分が出来る事を考え行動する
一緒に行動する仲間を探す

影響力をどう発揮するか自分が試されます。。

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