通っているジムでは、
法人契約というのもあるようだ。
来られていた方が「会社が契約してるので」ということで
「ええ会社ー」と他のみなさんうらやましそう。
ところが、　

「前来ていた（同じ会社の）〇〇さんは？最近見ないけど」　　
「やめた」
「〇〇ちゃんは？」
「やめた」
「〇〇くんは？」　
「あ、彼も先日・・」
「えーみんなやめてる？？あれ？なんか悪い会社に見えてきた（笑）」

さてさて、興味深くないですか？
会社の福利厚生がムダだとは思わない。
ただ、今までいろんな会社を見てきて、そして自分が経験して
この現象が起きるのはわかる。

昔、お金をためて会社のみんなで沖縄旅行に行こうと思った。
決して余裕があるわけではない中、事務所の１０周年の時に、
そのことを提案したにもかかわらず、
妙な盛り下がりが・・・　　あれ？？

その後、仕事先でそのまま流れでその会社の飲み会に参加した時の事
なにかのはずみで沖縄行きたいと言い出した子がいた。
「行きたい行きたい！社長いきましょーよー！」（社員）
「えーオレお金ないしー　つれてってくれよー」（社長）
「毎月給与から積み立ていったらええんちゃいます？なあ？」（社員）
「賛成ー　１年たてばだいぶたりますよー」（社員）

え？え？
わたしが苦労して貯めたお金、よろこんでもらおうとした提案は
なんの心にもひっかからず
こっちはお金はださない、提案もしないのに、勝手に数分で話が決まっていく。
この差はなんなんだ！！

その夜は寝れなかった。
でも、そのおかげで、とても大切な事を見落としていたことに気が付いた。
そこに福利厚生をのっけるとうまくまわる。意味がある。いい会社になる。
今はそう思ってます。


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