今日から２泊３日で自立人材育成士の高知合宿です。
ネッツトヨタさんの横田相談役のお話と現場視察
三翠園さんでの宿泊と中澤社長様のお話と
超豪華プログラムです。
頭の切替が大変でしたが、
やはり現地に行って、何を思って、やっているのか
見て聞かないとわからないことがたくさんありました。

常に目的志向　何故？何のために？
ブレない想い、目的、
満足はWant、幸福はNeed
をはじめとした言葉の定義の大切さ
が特に印象に残っています。

労働条件とは？という問いにも
見えるもの（待遇）と見えないもの（働き甲斐）
の視点をみせていただいたことが
労働基準法でガチガチの頭にはとても新鮮でした。

一方で
現地に行けば、いろんな種をまかれたことの結果、現象を
見ることが出来ます。刺激を受けます。
その結果だけをみて、「わーこうなりたい」「これを取り入れよう」
と思うものですが、その下の見えないところには
今回のバケーションもしかり
その目的、哲学があるものです。

それを聞いたりすると、思わぬことに気づけたりするもので
やはり、サルマネだけではやけどを負いそうです。
やり方はあくまで枝葉
自分は、お客様は何が大切か、なにをしたいのか
しっかり見据えながら、実践していきたいです。

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