9連休明け、退職代行の依頼が250件超と最多に
ネットニュースに出ていました

例年よりも長かったこの9連休が職場へ向かうハードルを高めたという
なんとも悩ましい現象だ。
現に、わたしも昨日、お客様から、スタッフの方が年明け連絡が付かないと連絡があり、その後、代行サービスさんから退職届が送られてきたそうだ。

んーーーー。休みを与えたからと言って
それでだけで、良しではないのですね。

海外のように長期バケーションを導入したいと考えている
当社にとっても悩ましい問題です（汗）

こういう方はどういう方なんだろうと
そのこなくなったお客様のスタッフさんを元に想像するに
すごくまじめで、不器用で、一生懸命で、
ためてためて、ばんがって、
ある日ぷつんと糸が切れる。
（年末まですごく頑張って仕事されていたので）

スタッフがそうならないように、
ケアとパフォーマンスの両方を
きちんと見てあげないといけないなあと
改めて感じました。

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