先日、弁護士さんの動画で
きちんと在宅勤務が出来る人ってほとんどいない。
ということをおっしゃっていました。

自分も含め、人間弱いものなので、
なにかしら公使混合するものだというのです。
まあ、Web研修でも多くの人が内職しているくらいですから
ものすごく共感します。

コロナ禍ではやった在宅勤務も
求人でも依然人気があり、
無くなりこそしないと思いますが、
やはり出社させて生産性上げてというのが
凡人には合っています。
（ただ本当の脳内は出社していても他ごとを考えているなど
怪しいような気がしますが。。）

それでも在宅勤務という選択肢をもつのであれば
自分で律する「自律」のトレーニングが必要に感じます。
これに適しているのが予定日報
自分で１日のスケジュールを立て、
結果を記載し、検証する。

当事務所も事情がある場合は在宅勤務をしていただきますが
予定日報機能のある「e-NIPPO」のおかげで
在宅勤務してから使うのではなく
在宅勤務できる人のトレーニングを出社中にやっていってます。

ただ、電話や掃除や社内のちょっとした協力はできないので、
長期に及ぶ場合は同じ報酬というわけにはいかないとは思いますが

みなさんはどんなしくみで在宅勤務をさせてますか？


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