歩くのがいまいちだと、
外に出る気もあまりしません。雨だし。。
こういうときはパソコンが一番！？
お客様の賞与の試算ばかりしていますが
自分のもちゃんとしようと賃上げ税制がひっかかるかどうか試算してみました。（９月決算）
と、数字のマジックで、去年も行けたことがわかり、
修正申告をやってみようと研究してみました。
２．５％以上あるから差額の30パーセントだ！！
と意気揚々なりましたが、
表にいれていくと、法人税額の2割が上限とわかりがっかり。。
まあ、しかたないか。。たなぼただし。。

さらに、税のことをやっていたのに、計算の途中で、見覚えのある言葉が・・
「給与等に充てるため他のものから支払いを受ける金額がある場合はその金額を控除して計算を行う」
その支払いを受ける金額の例として
雇用調整助成金はわかるとして、
業務改善助成金
キャリアアップ助成金
なんと！これらは金額からひかなければならないんですね。
こんなところだけ税と労働とが連携しているなんて、知らなかった。

動けないかわりにお金をつかわないばかりか
新たな知識とお金が戻ってくることができたかもしれないので
よかったです。



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