今、お客様で多いお悩みがこれです。
残業規制で、時間を減らさなければいけないのはわかっている。
が、人員でカバーするにも人が取れない。
いや、増やすどころか、今いる社員やパートさんが
辞めたり、体調壊したり、休業したりで
さらに在籍の社員へ仕事の付加がかかり
削減どころか時間が増えていっている。。。

限られた時間と限られた人手
このなかでどうやって行けばよいのか

とにかく頭数で仕事の量をなんとか処理する。
というやり方は人口減の今は無理があると思います。
仕事の整理にはじまり仕事の整頓、清掃、仕事も３S
たとえ、定員が必要なお仕事であっても、
打つ手は必ずある。

e-teamは３Sでこの１３年間
時間当たり単価という指標を元に
ムダを省いて時間の密度を上げ、
仕事の整理をし
自動化を図り
必死で取り組んできました。
今も時間パンパンなのでまだまだこの挑戦は続きます。
お客様と一緒にこの課題に取り組む機会も増えると思います。

ところでいままで仕事ばかりを詰め込んできましたが、
今年は健康にも時間注入しています。
おかげでいまのところみんな元気です。

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