給与計算をしていて
ここ数年、給与額と同じくらい
関心が高いのが
有給の残です。

時間有給を使われていたり
パートの方の有給管理は
なかなか骨が折れます。
手動の部分がまだまだ多く、
これらを部分的に自動化していける
したいです。

同時に、この数字以上に
売上や
生産性に
敏感になってもらいたいなと思います（笑）

権利と義務。
これって本当に天秤だと思うんですよね。

どちらかに比重がかたむくと
バランスを取ろうともう一方の方に重みがかかる。
自然の法則はそんなもんです。

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