雇用調整助成金は雇用調整を行わざるを得ない事業主が
労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、
労働者の雇用を維持した場合に、休業手当、賃金等の一部を助成するものとして支給されます
この雇用調整助成金の4月からの更なる拡大の詳細が発表されました。
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従業員の署名捺印の委任状（これがいっちばん時間がかかる）
が省略されたのは大きい！です
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