「タイミングは損得で考えずに、自分がいちばん納得できるタイミングで辞めなさい」
「そこで損があろうと例外を作らず、きちんと対応しなさい。そこで信頼を得なさい」
「大変な時が絶好のタイミング」
「優秀よりも長く務めること」
３代目、４代目、
長らく続いている会社の経営者さんが社員・後継者の方に教育される
一つの共通点がわかった。
それは長期でものごとを考えていること。
長期的視点でシナリオを描いて今の行動をきめていること
そうやって教えてこられたから今があるのか
そうやって考えていらっしゃるから継続できるのか
卵が先か鶏が先かの世界ですが、
やっぱりそうだなと思うのです。
創業者の方とお話していてそういう言葉をお聞きすると
あ、この会社さんも継続発展されるかなと
勝手に嬉しくなります。

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