副業に関する問い合わせが多いです。
正社員
終身雇用
フルタイム
こういうのが減ってきている一方で
時短勤務
リモート勤務
アルバイト
請負
こういうものが増えてきているなあと感じます。
となると、管理は複雑です。

会社の有給を取って、
副業の会社で働くのはどうなの？とか
権利はあるけど、度が過ぎると
会社も安全配慮義務もしといった
長時間勤務などの本業への支障のほか
競業・秘密保持違反  職務専念義務、帰属意識

１の力と0.7の力と0.3の力と0.1の応援との
組み合わせ。昔の感覚は捨てなければならないなと
日々思います。


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