て、今はあんまり使わないかな？
大企業では、「異動」というものがありますが、
中小、零細企業ってほとんどないですよね？

使っているデジタルドルフィンで、営業の方にお手伝いいただきたいことがあり
連絡した。
折り返しSEのTさんから「お任せください」と
どうやらTさんが来てくれるらしい。
「え？しゃべれるんですか？」←失礼な！！！でも彼は優秀なサイボーグSEなので
「今、僕営業やっているので」
「え？？？！！！　なんと、よろしくお願いします。お助け下さい」←なんて調子よい自分！！
優秀なSEさんを営業に回すなんて大胆な、もったいない
いや、優秀なSEさんだからこそ、営業も出来るのか？？
仕事ができなくて回されたわけでは200％ない。てことは
ジョブローテーション？？

バケーションで不在の人の仕事をして業務の標準化をチャレンジ中のe-teamですが
やっぱり人の仕事をするってのが標準化、そして気づき、成長の基本
適材適所も一つですが、
1日〇長　のようにちょっと人の仕事を体験するだけでも
視野は広がるし、それがゆるい標準化につながるような気がします。

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