最低賃金。。めちゃくちゃ上がりますね。。
絶対に上げすぎやろ？と思うのですが、どうすることもできない私。
どうやって決まっていくかは以下の通り。AIくん

最低賃金は、都道府県ごとに設置された「最低賃金審議会」において、公益代表、労働者代表、使用者代表の各同数の委員が議論し、都道府県労働局長が決定します。具体的には、まず中央最低賃金審議会が全国的な目安を提示し、地方最低賃金審議会が地域の状況を踏まえて審議・答申を行い、最終的に都道府県労働局長が決定します。最低賃金審議会では、以下の3要素を考慮して審議が行われます:

1. 労働者の生計費:健康で文化的な最低限度の生活を営むことができるよう、生活保護との整合性も考慮されます.
2. 労働者の賃金:同種の労働者の賃金水準を参考にします.
3. 通常の事業の賃金支払能力:企業が支払える賃金水準を考慮します.

決定までの流れ:

1. 中央最低賃金審議会が、全国的な引上げ額の目安を提示.
2. 地方最低賃金審議会が、目安を参考に地域の状況を踏まえて審議.
3. 地方最低賃金審議会が、答申を都道府県労働局長に提出.
4. 都道府県労働局長が、答申を尊重して最低賃金額を決定.
5. 必要に応じて、異議申出の手続きを経る.

香川県はBランク６３円という目安が出ており、
今は２の段階です。。
月の平均所定労働時間（年間の所定労働時間を１２で割ります）
が１７３時間の場合（週４０時間で、年末年始やお盆などもないという場合）
もし今の９７０円にプラス６３円だとして１０３３円になるとすれば
月給なら１７８７０９円
結構月給者も今回ひっかかるんじゃないでしょうか。
自社の月平均所定労働時間をまず出しておきましょう。


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