温度を合わせる
昨日はある会議に出席しました。
新参者の私は流儀が解らないので様子見の人でしたが
意見する方、防御する方、まとめる方、のっかる方
いろいろいらっしゃって
たいくつな会議ではなくある意味面白かったです。
形だけのもの
意見する人と黙っている人
あたたかいゆるーいもの
衝突するもの
活気あるもの
温度差といいますが、
この差が少なく、かつ温度が高い方が良い場ですよね。
挨拶一つとっても
この温度差を高く、そして縮めていくことが
良い組織、素敵な人格のバロメータになるような気がします。
まずは自分からご機嫌にですね。
来月の四国3Sネットワーク14周年発表大会の
発表資料をつくっています。
大枠は決定して材料もそろったので
それをみながらこの1年をそして3Sに取り組んだ14年間を振り返っています。
日々については日誌で
週1回はMTで
月は例会で
1年は発表会で
ふりかえりの機会はあります。
14年というロングショットでみると
また違った見え方が出来ます。
世の中はあまねく上手くできている
昔聞いて印象に残っている言葉ですが、
そのとおりだなあと思います。
振り返りは見方を変える最高のフィードバックかもしれません。
【四国3Sネットワーク14周年発表大会】
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