昨日の新聞記事「JPモルガン、波乱の「週5出社」　テック人材離反の声も」
どうやらアメリカではワークライフバランスの良さは認めつつも
それよりも意思疎通に重きを置く出社勤務に戻す動きがあるようですね。
トランプ米政権も発足早々に大統領令で連邦政府職員のテレワークを禁止し、週5日のオフィス勤務を義務付けたようですし
アマゾン・ドット・コムも1月に週5日出社を義務とする
といった出社頻度を引き上げる動きが広がっているようです。

日本ではまだまだ政府は少子高齢化対策として
今度の育児介護休業法改正でもテレワーク推しですが
さてどうなることやら。。
当社では自分の体調や家庭の事情の際はテレワークですが、
基本は出社スタイルになっています。

まあ、やってみないと正解はわからない
いろいろ試してみるのが一番
かもしれません
そういう意味では
前例を簡単にやぶれるアメリカ（というかトランプさん）は強いですね。

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