昨日は学習指導要綱のことをちょっと書きましたが、
企業も少子高齢、デジタル化、働き方改革とかで、
昭和→平成→令和
と変わってきています。

この変化の中、いつの世も、一番最新なのが
起業したばかりの会社。
これはあたしい環境、人をもって新しく、好きな事できますよね。
代替わりも、起業にはかわりませんが、新しい風を起こしやすいといえます。
M＆Aもそうかな。

で、難しいのが長寿の会社。
これはいいこともたくさんあるけど、変化という面においては
ほっておいたら過去のやり方が楽なのでどーしてもスピード感に欠けてしまいます。。

私の業界で言えば就業規則
これみると〇年代ってなんとなくわかります。
事務所のレイアウト
これみてもなんとなくわかります。

逆に言えば、ここから変えて、気分一新、時代をひとっとび
なんてこともいいですよね。
お手入れは大切ですが、
ガラリもエネルギーがいるけど、エネルギーをもらえます。

そういえば、いろんな写真が古くなっているので（汗）
また新しくとりなおそう。

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