組織の落とし穴
昨日は社労士会のフォーラムで岡山でした。
講演は、前々から準備されてきたという元厚生労働省事務次官の村木厚子先生でした。
お父様は社労士だったそうです。
村木先生といえば、元官僚時代の冤罪事件である
郵便不正事件
録音、資料無し、写真禁止という中で期待通り、
生のお話をたくさん聞けてとても良かったです。
いやー深くは知りませんでしたが、
あの朝ドラ「虎の翼」で描かれていた「共亜事件」(「帝人事件」をモデル)
と平成になってもなんか変わらんかんというところに
人間の愚かさというか組織の怖さをひしひしと感じました。
ひとりひとりはいい人だけど、毎日同じジトっと同じ仕事をしていると感覚が狂ってくる。
一度組織が走り出すと自分だけ飛び降りるのは勇気がいる。
後には戻れない。
どこでも起こりがちな、闇ですね。
そこからお話は働き方、ダイバーシティへとつながるのですが
組織の透明性をどう保てるか、
いろいろ打つ手はありそうです。
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