賞与の時期ですが、
ギリギリまで悩まれているところも多いですね
昇給の時もそうですし、
ルールがあっても、人の感情も入ってしまうもの。
高くすれば、やさしくすれば
人が成長するとは限りませんから、
難しくもあり、面白いところです。

採用、仕事の与え方、処遇、関わり方、上司、チームの関係性
もし、今が思っていたこととずれてしまっていたら
一度、いままでの自分のこれらのことを紐を解いていってみて下さい
必ず自分のどこか原因を作っていたはずです。
あのとき遠慮していたから
あのとき違和感あったのに見て見ぬふりをしていたから
あのとき感情に任せて走ってしまったから

こんなに自分はがんばったのに
こんなにやってあげたのに
こんなに投資したのに
と思っているうちは
結果が今とはなかなか受け入れられず
前に進めないものです。

私の場合も残念ながら、
ひも解くと、結果が今と認めざるを得ません（汗）
でもそこからがスタートです

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