新入社員の入社手続きも一服し、
GWに気を取られ、
忘れやすい手続が
「扶養の削除」
社会人になり、就職された方お子さんの扶養の削除です。
これ、年金事務所へ扶養削除の手続きが必要なんです。
ただ、もし手続きをしていなくても、
保険料も変わらないし、
病院にもいけるし（なんなら保険証が２枚ある状態）
本人も、会社も、誰も困らない。
お子さんが、「これ？どーするの？」と保険証を親に見せて、
初めて気が付くというか問い合わせがあるレベル。
なんならお盆に帰ってきたときとか８月ごろに手続きする場合も。。。
嘘やろーと思っていましたが、
かくいう私も、一人しかいない娘の、しかも本業をしているにもかかわらず、
扶養喪失の手続きしたのは就職をして３か月以上もたつ７月です（大汗）
つまり、ま、そーいうもんなんですよね。きっと。

ただ、今年は６月からの定額減税があるので、
気を付けなければいけません、
会社に報告を忘れて、ずっと扶養のままにいると
（税金と社保の扶養は別だが、お子さんの場合はだいたい両方扶養になっている）
間違って、定額減税対象者で引いて行ってしまい、
年末調整で「あら？」ということになりかねません。

就職されたお子さんを持つお父様、お母様、
今一度、会社へ扶養削除の連絡ができているかどうか、
ご確認お願いします

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