昨日は全員弁当を持ってきていて
昼間そろっていたので、
この２カ月間やってきた自分の関わり改善実践に対する
スタッフのフィードバックをもらった。

こういうことを意識してかかわったがどうだったか？
こういう言葉を意識して使ってみたがどう感じたか？
こういうことをやろうとしたがどうだったか？

まあいわゆるネタバレだ。
ま、私は単純なので、かなりバレバレだったらしく
でもおおむね何らかの変化と自身の変化を感じてもらえたようで
やったかいがあったというもの。
変化は最初、意識的に起こさなければ起こらないし、
なれずにぎこちなく変な時期はあるが
そこをとおりすぎ、さらにフィードバックをもらうことで
糧となり成長できるものだ。

フィードバックは与えることもいいけれど、
もらうのも勇気がいるけど成長の糧にもなり
心の筋トレのようでなかなかいいものです。

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