就職、出産、死亡、思い立ったが賞与？
12月のちょっとしたイレギュラーは
年末調整でそれこそ調整が必要です。

忘れもしないのが、
昔12月31日に社長の気まぐれ？で
パートも含め5万の一時金が出された時は
大波乱が起こりました。
「扶養の計算がおかしくなるーーー」
「今？年末調整やり直しじゃないですか」

出してここまで不満が出るとは
かわいそうでしたが、致し方ありません。
予告なしの年末の一時金は
やめておきましょう。

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