ようやく厚生労働省にサイトが出来て、
リーフレットが出ましたね。


もうすこし詳しい内容もこちらに比書かれています。

106万の支援（原則被保険者101人以上の企業対象です）
はキャリアアップ助成金でやるかんじ。
あと増えた手当分は社保の標準報酬の算定に考慮しない形

130万の支援
は勤務先での社保の被扶養者認定時（10月）に、被扶養者の会社からの残業等による一時的な証明添付で認定してもOKとのこと

もうひとつ
企業の配偶者手当の見直しの促進（フローチャート等のわかりやすい資料を公表）
なとが盛り込まれています。

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