このところ、
求人の仕事が立て続けてきています。
人の定着
本当に難しい課題です。

会社のPRは商品やサービスを売る為だけでなく
人の採用にも重要な時代に来ましたが、
一緒のように思われがちですが、
ちょっと視点が違います。

求人をする際の３つの視点をご紹介しておきます
①ほしい人を具体的に
　その人は存在する？かどうかも考えてみる

②みんなが欲しい人は引く手あまた。
　自分の会社が競合他社に勝てる魅力は何？
　それを訴える

③来て欲しい人は何に背中を押されて、
何に心を動かされて応募するのか？
そこを妄想して書いてみる

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