今日から全員出社組になりそうです。
（と思ったら入れ替え戦がありそうでなくなりましたが。。）

今のコロナは軽症なので
出社しない場合、、
在宅勤務なのか、有給なのか
はっきりさせて社内でも周知していた方がよいようです。

スタッフは濃厚接触者で
在宅勤務だったので
普通に仕事の指示だしていましたが、
お客様からの相談で
コロナで体調悪いのに上司からの仕事の指示がくる
という不満をいわれた会社さんがありました。

どこでも（仕事が）できる、つながる
プライベートもある
なかなかややこしいですよね。

あ、経営者だって
プライベートあるんですけどねー

「ゆっくり心休まる時間が欲しい」
とある経営者さん（深夜にスタッフさんから相談が来たそうで・・）

あまり重視されていません（涙）
こちらもいたわってあげてください。。

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