退職者が出た際、
住民税の異動届で
よく聞かれるのが
「退職時までの給与支払額」「退職時までの社会保険料額」

住民税特別徴収の年税額や徴収済み税額、未納税額ならまだ必要な情報というのはわかる。
退職後に普通徴収にするのか一括徴収でとるのか、何月分まで収めたのか
それもわかる。

でも給与額や社会保険料額（１月１日から退職までの）は
なんのためにいるんだ？？

そのような枠のない市町村もあるし、
絶対いらないとおもうけど、
なんでこの枠がそもそもあるのか気になるので
枠のある市役所で聞いてみた。

「給与支払報告書を出される場合は必要ありません」

なに？？
「毎年１月中に出すあれさえきちんと出せば
いらないということでいいのか？」
「はい」とのこと。

年末調整の結果の給与支払報告書を出さないことも想定して
退職時に書かせていただだけか・・

やっぱりいらないんだ。

これで少しは仕事減りますよね？

インスタグラム：ペーパーレスの社労士事務所e-team
https://www.instagram.com/e.team.3sofficial/?hl=ja

【第２木曜日　事務所３SWeb見学会＆オフィスの３SWeb講習会開催】
～オフィスでの３Sを、実際の現場にてお伝えします～
https://sites.google.com/view/office3s

【電子書籍】
お金で買えないもの～社会保険労務士が見た！大切にしたい会社の心に残る20の物語

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修）】
～マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る～
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html